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质量领导力(lì)——领(lǐng)导者思维模式与团队赋能

课程(chéng)介绍:

n1.质量领(lǐng)导力概览

质量领导力(lì)的定义及重要性

质量领导力=质量影响力(lì)

质量领导力的核心要素:RPDR (Role, Position, Destination, Roadmap) 

n2.领导者思维模式

o顺(shùn)势思维:把握趋势,做出正(zhèng)确(què)决策

系统思考:理解整体与部分之间的关系

战略性思维:长远规划与短期执行相结合

心智模式:改变内在(zài)信念以影响外在行为

变革管(guǎn)理思维:引领变革并处(chù)理阻力

n3.质量工具(jù)与(yǔ)技术(shù)

常用的质量管理工具介绍(如PDCA循环、5S管理、六西格玛等)

质量数据收集与分析方法

过程控制与过程能力分析

根因分析与问题解决技巧

n4.团(tuán)队赋能与协作

团队(duì)建(jiàn)设原(yuán)则与实(shí)践

激励(lì)机制的设计与实施

有效沟通(tōng)技巧

冲突管理与解决

跨部(bù)门合(hé)作与协同工作

n5.质量文化的构建

定义与传播质量愿景

领导者(zhě)在塑造质量文(wén)化中(zhōng)的作用

员工参与与承诺

识别并奖励(lì)质量表(biǎo)现优异的员(yuán)工

n6.持续改进与创新

持(chí)续改进的重要性

创(chuàng)新思维与实践

学(xué)习型组织的建设

使用A3报告和其他工(gōng)具进行项目管理和改进

n7.案(àn)例研究与实战演练

成功企业的(de)质量领导力案例分析

小组(zǔ)讨论:现实(shí)工作中(zhōng)的质量挑战及解(jiě)决方案(àn)

角色扮演:模拟不同情境下的质(zhì)量决策

实(shí)战(zhàn)工作坊:制(zhì)定个人或团队的质量改善计划



推荐参考者:

运营(yíng)层:工厂总经理,工厂运作(zuò)经理,设备管理负责人,物流管理负责人,生产管(guǎn)理负责人,工艺管理负责人,质量管理负责人,人力资源管(guǎn)理负责人,EHS职(zhí)能(néng)负责人


主要内容:

全面理解质量领导(dǎo)力的内涵及其对企业发展的重要意义;

掌握先进的质量管理工具和技(jì)术,提升解决问题的(de)能力;

通过系统性和战略(luè)性(xìng)思维,更有效地进行决策和规划(huá);

建立(lì)并维护一种积极向上的质量文化,促进全员参(cān)与;

通过有效的团队赋能策略,激发员工潜(qián)能,提(tí)高团队凝聚力;

制定并执行切实可行的质量改进计划,推动组织的持续(xù)发展;

获得专业(yè)认证证书,增加个人职业竞争(zhēng)力(lì);


培训时间和(hé)内容:

2c6a5b8ff2203dafdba454e52817b1c.png时间:共(gòng)2天(上午-9:00-下午5:00)

2c6a5b8ff2203dafdba454e52817b1c.png地址:苏州培训中心

2c6a5b8ff2203dafdba454e52817b1c.png咨询热线:400-881-6062 周一至周五9:00-17

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