员工行为规范_立宏安全设备工程（上海）有限公司

员工行（háng）为规范

▊课（kè）程介绍：

n行为规范的（de）概念（niàn）与重要性
•企业文化和价值观的（de）解读
•日常（cháng）工作中的（de）礼仪与沟通技（jì）巧（qiǎo）
•遵守公司规章制度的具体要求
•团队合作与人际交往的原（yuán）则
•诚信与职业道德教（jiāo）育
•案例分析（xī）：正确（què）与错误的行（háng）为示范
•实践环节：角色扮（bàn）演与（yǔ）情景模拟

▊推荐参考者：

运营层（céng）：工厂总（zǒng）经理,工厂运作经理,设备管理负责人,物流管理（lǐ）负责人,生产管理负责（zé）人,工艺管理负责人,质量管（guǎn）理负责人,人力资源管理负（fù）责人,EHS职能负责人

执行（háng）层：EHS经（jīng）理（lǐ）,EHS工程师,生产主管

▊主要内（nèi）容：

•深刻理解公司制定行（háng）为规范的意（yì）义，并自觉（jiào）遵守（shǒu）相关规定；
•掌握职场礼仪和沟通技巧，提升个人形象和影响力；
•清楚自己的权利（lì）与义务，避免（miǎn）违规行为发（fā）生；
•增（zēng）强（qiáng）团队精神，改善同事间的关系；
•在日常工作中展现出高标准的（de）职业素养（yǎng），为个人职业生涯加分；
•通过正面的（de）行为影响他人，共同营造积极健（jiàn）康的工作环（huán）境（jìng）。

▊培训时间和内容（róng）：

时间：共1天（tiān）（上午（wǔ）-9：00-下午5：00）