員工行為規範_立宏安（ān）全設備工程（上海）有限公司（sī）

員工（gōng）行為規範（fàn）

▊課程介紹：

n行（háng）為規範（fàn）的概念與重要性
•企業文化（huà）和（hé）價值觀的解讀
•日常工作中的禮儀與溝通技巧
•遵守公司規章製度的具（jù）體要求（qiú）
•團隊合作與人際交往的原則
•誠信與職業道德教育
•案（àn）例分析：正確與錯誤的行為示範
•實（shí）踐環節：角色扮演（yǎn）與情景模擬

▊推薦參考者：

運營層：工廠總經理,工廠運作經理,設（shè）備（bèi）管理負責人,物（wù）流管理負責人,生產（chǎn）管（guǎn）理負責人,工藝管理負責人,質量管理負責人,人力資源管理負責人,EHS職能（néng）負責人

執行層：EHS經理,EHS工程師,生產主管

▊主要（yào）內容：

•深刻理解公司製定行為規（guī）範的意義，並自覺遵守相關規定；
•掌握職場禮儀和溝通技巧，提升個人形象和影響（xiǎng）力；
•清楚自己的權利與義務，避免違規行為發生；
•增強團隊精神，改善同事間的關係；
•在日常工作中展現出高標準的職業素養，為個人職業生（shēng）涯加分；
•通過正麵的行為（wéi）影響他人，共同營造積極健康的（de）工作環境。

▊培訓時間和內容（róng）：

時間：共1天（上午-9：00-下午5：00）